”Motiveres du af at være rådgiver og sparringspartner for en nyvalgt politisk ledelse og en bred konstituering? Kan du understøtte ambitionen om et solidt, ordentligt og driftssikkert Gribskov? Og har du samtidig selv både den erfaring og robusthed, der gør, at du sammen med os vil tage livtag med de komplekse opgaver og udfordringer, kommunerne står overfor?”
Sådan indledes opslaget, der netop er blevet offentliggjort, og som har ansøgningsfrist den 8. marts. Byrådet, organisationen og borgmesteren har drøftet, hvilke kvaliteter og kompetencer, der ønskes hos kommunens kommende topleder:
”Vi vil have en kommunaldirektør, som køber ind på Gribskovs værdier og vil hjælpe os med at dyrke naturen, kulturen, virkelysten og fællesskabet. Som forstår og formår at nå resultater gennem samarbejde med både politikere, medarbejdere, borgere og civilsamfund i øvrigt. Og som vil have et job, der giver mening. Vi håber at få ansøgninger fra mange dygtige kandidater”, siger Trine Egetved, borgmester i Gribskov Kommune.
Politikere og medarbejdere i ansættelsesudvalg
Siden den tidligere kommunaldirektør stoppede i maj 2025, har stillingen været varetaget af Gribskov Kommunes direktør for Teknik og Miljø, Niels Tørsløv, som blev konstitueret i rollen.
Det var en politisk beslutning at vente med at slå stillingen op, til et nyt byråd kunne stå for ansættelsen. Den beslutning er Trine Egetved glad for:
”Kommunaldirektøren har en enormt vigtig rolle både i forhold til at understøtte det politiske arbejde i byrådet og i forhold til at sikre, at de politiske beslutninger bliver eksekveret ordentligt som øverste leder af administrationen. Det kræver tillid og opbakning fra både politisk side og fra de mange medarbejdere, der hver dag løfter store opgaver for borgerne. Derfor har vi involveret både politikere og medarbejdere, da vi skrev stillingsopslaget. Og vi har et bredt ansættelsesudvalg, hvor begge parter også er repræsenteret”, fortæller borgmesteren.
Yderligere info:
Se mere på genitor.dk